おるたなの想い

産後ケアリストとは?

産後ケアリストとはまだあまり聞きなれない言葉だとは思います…

 

産後ケアリストとは出産後の女性の身体・心・環境(社会問題・家族関係)を調整・サポートするスペシャリストです。

日本産後ケア協会が認定する唯一の産後ケア資格「産後ケアリスト1級」です。

産後ケアリストとは?

おるたな⇒◆企業 ◆家族 ◆産後ママ

長年企業に属し他業務のマネジメントをしながら
保育園の園長を約4年間兼務致しました。
その園は仕事をしているママだけに

限って受け入れていた訳でなかったものですから、
園にお子様を預けに来ていたママ達と
関わっていく中で産後ケアの大切さを知りました。

産後うつ、マタニティーブルーズ、パタニティーブルーズ、産後クライシス…
産前・産後ママとコミュニケーションをとりながら、
お話しやベビーマッサージ等を通して、
気持ちに寄り添ったケアが
出来たらなぁと思いました。
「ママが幸せだと、家族みんなが幸せになる」
本当にそう実感したからです。

家族ケアサポートはおじいちゃんおばあちゃんにも今どきの産後ママ、
孫へのコミュニケーションの取り方、昔はこうだったけど、
へぇー今は違うんだね!
を初歩的なところからお伝え出来たらと思います。
もちろんパートナーであったり、
彼であったり、
赤ちゃんにとって家族になる方の
ケアサポートも致します。
ベビーマッサージだってママだけのものではありません。
パパだって、おじいちゃんだっておばあちゃんだって
スキンシップをとりながら、
楽しんで一緒に子育て、孫育てしていきましょう。

また、企業の中に属する産後ケアリストを浸透したいと思ったきっかけは
岩手県の市役所の市議会議員さんに伺った時に、この市役所の人は

大概「産後ケア」という言葉は普通に知っているし、使っているとおっしゃるんです。
産前産後ママに係わらない人たちも知っているというんです。

それはいいなぁ。そうなったらなぁ。
どうしたらそうなれるんだろうと思い、
考えた末、発信源を会社内とし、
まずは上司・同僚にも産休・育休に入る社員の
事情を共有し、
状況等と知ってもらい、
働く産後ママのための仕事復帰や
その準備についてはもちろんのこと、
それを支える家族・同僚を
社内から支えていければ。
産休に入られる社員のサポート(保活含む)も個別に致します。
それがやがて企業にとって付加価値を伴い、
会社の発展に繋がると確信しております。
新しい形を社内の中から取り入れて、
やがては社会に根付いていくことを願って。
社員の定着・お客様の集客等女性に優しい
会社作りのお手伝いをしたいと思います。
ご説明に伺いますので、まずはお気軽に
お問い合わせいただければ幸いです。

おるたなは、産前・産後ママの想い、家族の想い、
企業の想いが繋がっていきますように
努力して参ります。
私達が出来るコト、スタートします。

おるたな
代表 宮澤 ひろみ

おるたな概要

商号 おるたな
創業 2018年2月1日
住所 〒980-0822 宮城県仙台市青葉区立町5番地
電話番号 090-2847-0163
FAX 022-263-3325
E-mail info@orutana-sendai.com